Kadınların iş hayatında en çok karşılaştığı ve işverenler tarafından bir "sorun" olarak görülen annelik, gebelik ve çocuk bakımı, iş alımında bir engel olarak gösterilemeyecek. Kadınların iş başvurularında, çalışırken ve yükselme süreçlerinde uğradıkları ayrımcılıkla mücadele etmek için yeni bir yasal düzenleme yapıldı. 21 Nisan 2016'da Resmi Gazete'de yayımlanan 6701 sayılı kanunda Türkiye İnsan Hakları Kurulu'nun [...]