İş İnsanlarının Bazılarına Açık Mektup

Sizi Zeynep ile tanıştırmak isteriz. Onun hikâyesi, aslında sizin de hikayeniz.

Zeynep, 1990 doğumlu. Kendini kanıtlamış bir dijital medya uzmanı. İletişim alanında çalışmış, kafa yormuş, tecrübe kazanmış bir genç kadın. 2016’da bir şirketin açtığı iş ilanına başvurdu. Mülakata çağrıldı, görüşmesi iyi geçti ama işe alınmadı. Daha sonra o şirket, aynı pozisyon için yeni bir ilan verdi, bu kez bir kriter daha eklenmişti: “Kadın adayların başörtülü olmaması.”

Olay yargıya taşındı, ayrımcılık mahkeme kararıyla ilanlardan kalktı ama uygulama, işe alım süreçlerinde farklı şekillerde devam ediyor.

Toplumsal hayatta hâlâ ayrımcılığa uğrayan kadınlar var. Tesettür mayosu giydiği için havuza alınmayanlar, ödülü geri çekilenler, zorunlu stajı, terfisi engellenenler, başörtüsünün yargıda tarafsızlığa ve bazı mesleklere engel olacağını savunanlar, 28 Şubat zihniyetini bilerek ya da bilinç altı etkilerle günümüze taşıyanlar…

Bu zihniyetle uygulanan her ayrımcılık sadece mağdurlarına zarar vermiyor. Kadınlarının bir kısmını dışlayarak ilerlemesi mümkün olmayan milletimize büyük bir haksızlık yapıyor.

Eşitlik sizin için bir slogan olmaktan öteye geçmeli. Hak mücadelesi, sadece haksızlığa uğrayanlar tarafından değil sizler tarafından da benimsenmeli.

Özgür ve eşit bir şekilde çalışmak, kendi ayakları üstünde durmak, üretmek ve değer yaratmak isteyen kadınların engellenmesine izin vermeyin.

28 Şubat’ın köhne ve karanlık zihniyetinin, tarihin karanlık sayfalarına gömülmesine, adalet ve hakkaniyet temelli bir anlayışın iş ve toplum hayatında da hakim olmasına destek verin.

Saygılarımızla…