KADEM, kurulduğu 8 Mart 2013 tarihinden bu yana kadının onuru ile yaşayabileceği güvenli bir toplum ve adil bir gelecek inşa etmek amacıyla çalışan, “varoluşta eşitlik, sorumlulukta adalet” ilkesini savunan bir sivil toplum kuruluşudur.
Kadın hakları ve aileyi ilgilendiren meselelerde, uygulanabilir ve kalıcı çözümler üreterek, adalet merkezli bir söylem oluşturmak için çalışmalar yapar. Toplumsal hayatın her alanında kadının temsilini güçlendirmeyi hedefler.
KADEM’in üzerinde çalıştığı temel odak noktalar:
• Akademik literatüre kendi özgün söylemiyle katkı vermek
• Hak savunuculuğu
• Sivil aktivizm
• Şiddetin her türüyle mücadele
• Kadınların fırsat eşitliğine ulaşması
Uluslararası arenada da aktif olarak yer alan KADEM, kadın çalışmaları ve sorunlarını uluslararası platformlara taşımaktadır. Türkiye dönem başkanlığında G20 kapsamında ilk defa açılan W20 zirvesinin yürütme kurulunda yer alan üç dernekten biri olan KADEM, 2015 yılından itibaren her sene W20 zirvesine katılarak alandaki çalışmalara katkı sağlamaktadır.
KADEM, Kadın Araştırmaları Kongresi, Uluslararası Kadın ve Adalet Zirvesi ile mevcut literatürün zenginleşmesine ve çözüm odaklı politikaların üretilmesine katkı sağlamayı hedeflemektedir. Ayrıca, hakemli ve akademik süreli yayını KADEM Kadın Araştırmaları Dergisi ile toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmaları ile ilgili araştırmaları yayımlayarak çeşitli disiplinlerdeki bilgi birikimini bir araya getirmektedir.
Amacımız
Kadının onuru ile yaşayacağı güvenli bir toplum ve adaletli bir gelecek inşa etmek.
Vizyonumuz
Varoluşta eşitlik sorumlulukta adalet ilkesiyle hak savunuculuğu yapan; kadını bireysel, sosyal ve ekonomik açıdan güçlendiren, ulusal ve uluslararası alanda katılımcı, erişilebilir ve öncü bir sivil toplum kuruluşu olmak.
İlkelerimiz
- Adalet
- Mücadelecilik
- Dayanışma
- Güvenilirlik
- İnanca ve Değerlere Saygı
Yönetim Kadromuz
Dr. Sevim Zehra Can Kaya
Yönetim Kurulu Başkan Yard.
Av. Canan Sarı
Yönetim Kurulu Başkan Yard.
Kurullarımız
Temsilciliklerimiz
KADEM, Türkiye genelindeki 53 Temsilciği ile kadınların yereldeki ihtiyaçlarını ve sorunlarını tespit ederek bölgenin dinamiklerine göre çözümler üretir. Ekonomik verimliliğin artması, kadınların yetenek ve birikimlerinin ortaya çıkması adına faaliyetler yürütür. Temsilcilikleri aracılığıyla her şehrin kendi imkân ve ihtiyaçlarına uygun çalışmalar yapar.